甘肃新闻网(甘组轩))　甘肃省委组织部组织实施的“全省万名基层党员干部培训工程”乡(镇)长培训班第20期，于3月9日在全国贫困地区干部培训中心兰州分院开班。

　　这项工程自2002年底在全省组织实施以来，在近5年的时间里已经举办各类培训班4900多期，培训基层党员干部45万多人。其中，甘肃省委组织部直接依托甘肃省委党校和兰州分院举办乡(镇)党委书记、乡(镇)长、村支部书记、街道(社区)书记(主任)、基层妇女干部等培训班40多期，培训基层党员干部4000多人。

　　去年以来，根据构建和谐社会和中组部《关于充分发挥组织部门在建设社会主义新农村中作用的意见》要求，甘肃省委组织部在总结前几年办班经验的基础上，按照加强党的先进性建设，巩固党在农村的执政基础，提高农村基层党员干部素质、加快新农村建设步伐的要求，本着“因需施教、缺什么补什么”的原则，拓宽培训思路，创新培训方式，精选培训内容，合理设置课程，科学制定教学、观摩方案，在培训方式、授课内容、拓展实践途径等方面都作了调整和有益的尝试。

　　一是在培训方法上，倡导“教”与“学”的双向互动，采取主导式与启发式教学、课堂讲授与自学、专题讲座与讨论、案例分析、学员论坛、参观考察等方式，因人施教、各有侧重。具体授课由兰州分院教师、聘请大专院校教授、省直有关部门和科研院所的领导、专家为学员进行讲授，充分调动学员的主观能动性，一边讲述一边研讨，力求讲课贴近实际，深入浅出，通俗易懂，“教”、“学”相长，让“学”的成果提前显现。

　　二是在培训内容上，打破以往“就党建学党建、就理论学理论”的模式，因需施教，突出实效性和针对性，适当加大了农村扶贫开发、社会主义新农村建设、农村劳动力转移与农民增收、“三农”问题与农村合作化经济组织、生态农业与农业循环经济发展、农村城镇化的理论与实践、乡镇领导干部能力建设、构建社会主义和谐社会等方面内容的分量，充分体现层次高、知识新、系统全面的特点，力求达到有利于指导实践，有利于帮助工作的目的，加速培训所“教”、所“学”内容向指导实践转化。

　　三是在培训实践上，积极拓展领域，延伸培训课堂，增加了在省内考察的课外内容，让乡镇干部走出去感受，增长见识，拓宽视野，使“教”与“学”相结合，通过横向的比较、学习、考察、感受，丰富自身阅历，不断提高素质。学员们普遍反映，这种培训方式和课程设置，贴近工作，贴近实际，针对性、实践性强，听有实情、看有实景、学则能用，尤其是形式新、内容活，拓宽了思路，开阔了眼界，掌握了本领，明确了工作方向。

　　稿源：甘肃日报